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COACHING PROFESSIONNEL

Marc Prager - Executive Coaching & Coaching d'équipe - MBTI - DISC - Conduite du Changement

Coaching professionnel · Écully (69)

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Marc Prager - Executive Coaching & Coaching d'équipe - MBTI - DISC - Conduite du Changement — Coaching professionnel

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À propos de Marc Prager - Executive Coaching & Coaching d'équipe - MBTI - DISC - Conduite du Changement

Marc Prager - Executive Coaching & Coaching d'équipe - MBTI - DISC - Conduite du Changement est un établissement de la catégorie « Coaching professionnel » situé à Écully (69130). Retrouvez sur cette page ses coordonnées, ses horaires d'ouverture, ses avis clients et l'itinéraire pour vous y rendre. Vous pouvez le contacter par téléphone pour toute information.

Informations mises à jour le .

Horaires d'ouverture

Lundi 09:00 – 19:00
Mardi 08:00 – 19:00
Mercredi 08:00 – 19:00
Jeudi 08:00 – 19:00
Vendredi 08:00 – 19:00
Samedi 09:00 – 13:00
Dimanche Fermé

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Avis clients (21)

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raph dop Google

J'ai pu échanger avec Marc Prager dans le cadre de mon mémoire pour un entretien sur le MBTI. Son expertise, son approche pédagogique et son écoute ont rendu l'échange particulièrement constructif. Une belle rencontre professionnelle, que je recommande sans hésiter.

Réponse du professionnel : Merci beaucoup Raphaël pour ce retour. Je suis ravi que notre échange sur le MBTI vous ait été utile pour votre mémoire. Ce fut un plaisir de partager cette expertise avec vous. Je vous souhaite une belle réussite dans vos projets ! Marc
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Emma Bleu Google

J’ai eu l’opportunité d’échanger avec Marc PRAGER dans le cadre de mon Master GRH au CNAM, afin d’enrichir notre travail pour l’unité d’enseignement Développement des compétences personnelles. Bien que cette rencontre ne fasse pas partie du programme officiel, Marc a généreusement accepté de nous consacrer de son temps pour nous présenter et nous expliquer en détail l’outil psychométrique Hogan. J’ai particulièrement apprécié sa pédagogie, sa clarté et sa capacité à rendre accessibles des concepts parfois complexes. Il a su instaurer un véritable dialogue avec notre groupe de travail et répondre à nos questions avec précision. Cet échange nous a apporté une valeur ajoutée réelle et a enrichi notre compréhension des outils de développement des compétences. Un grand merci à Marc pour sa disponibilité, son professionnalisme et la qualité de son intervention. Je recommande vivement son expertise.

Réponse du professionnel : Merci beaucoup Emma pour ce retour si bienveillant ! C'est un vrai plaisir de lire que notre échange a eu de la valeur pour votre groupe. Vos questions étaient pertinentes et l'échange fut tout aussi enrichissant pour moi. Bonne continuation dans votre Master GRH ! Marc
D
Delphine Lobry Google

Marc a su nous déceler notre besoin et attentes réelles au-delà du brief. Il a très vite identifié les dynamiques et spécificités de notre groupe et nous a proposé des ateliers pour y répondre de manière personnalisée. Il fait preuve d'une grande flexibilité et capacité d'adaptation.

Réponse du professionnel : Merci beaucoup Delphine, pour ce retour chaleureux ! Ce fut un plaisir d'accompagner votre groupe. J'attache une grande importance à l'adaptation et à la compréhension des besoins profonds de mes clients, et je suis ravi que les ateliers personnalisés aient porté leurs fruits. Au plaisir de retravailler ensemble ! >
L
Laura MOREIRA Google

J'ai contacté Monsieur Prager pour avoir un retour d'expérience sur la conduite de changement en entreprise. Je suis en train de préparé un mémoire d'étude. Il s'est rendu disponible, a répondu à toutes mes questions. C'était un échange constructif. Je recommande!

Réponse du professionnel : Merci à vous Laura pour votre confiance. Bonne chance dans l'obtention de votre Master, vous le méritez !
M
Murielle ENJOLRAS Google

Merci Marc pour votre accompagnement et votre excellente compréhension de nos enjeux. Les séminaires sont toujours d'une grande qualité et permettent un travail en profondeur avec une méthodologie et des outils adaptés, le tout avec bienveillance.

Réponse du professionnel : Un grand merci Muriel pour votre confiance et pour ce retour qui reflète parfaitement l’esprit dans lequel j’accompagne vos équipes.
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Quentin Leloir Google

Marc est un coach très sympa et a animé avec succès notre training sur la méthodologie DISC

Réponse du professionnel : Merci Quentin pour votre retour, ravi d’avoir contribué au succès de votre formation DISC et d’avoir accompagné votre équipe.
L
Lívia Paraguassu Google

J'ai eu la chance de suivre les cours de Marc Prager pendant mon master. Ce fut une expérience formidable de découvrir le modèle de Hofstede et de partager nos parcours interculturels si divers.

Réponse du professionnel : Merci Livia pour ta confiance.
F
Franck Maetz Google

J'ai apprécié les qualités d'écoute et la pertinence des recommandations. Marc m'a offert un regard original sur l'approche de mon business. Je le recommande !

x
x Google

Coach exigeant mais bienveillant, challengeant mais attentif, solide et respectueux. Doué d'un leadership intelligent qui sait mettre en place les conditions de sécurité nécessaire à un travail en profondeur.

D
Dominique Fenot Google

Marc possède une grande expérience en tant que coach et formateur.

C
Cyril Chantrier Google

'Expert en Management interculturel, Marc associe sensibilité, écoute et efficacité.

A
Anne d'ERSU Google

Professionnel aux compétences multiples, Marc accompagne avec sérieux, humilité et une bienveillance infinie.

A
Aurel Google

J'ai eu la chance d'être suivi par Marc dans le cadre d'un bilan professionnel (technique F3P). Merci à toi pour ton écoute et ton professionnalisme.

R
Romain Clamaron Google

Marc Prager est autant un expert dans l'humain que dans la stratégie et quand il allie les deux les résultats sont d'autant plus puissants. J'ai eu la joie de travailler avec lui et la sagesse de son expérience parle a sa place. Je vous recommande son travail !

D
Damien Rousson Google

Consultant en management interculturel. Formation au leadership et au management interculturel. Spécialiste de la Russie.