Un accompagnement de 6 mois particulièrement précieux dans mon évolution managériale. Ce coaching m’a permis de prendre du recul, d’affiner ma posture de manager et d’aborder certaines situations avec plus de clarté et d’efficacité. Les échanges étaient pertinents, concrets et directement applicables dans mon quotidien professionnel. J’ai surtout apprécié la qualité d’écoute, la pertinence des questions et la capacité à faire émerger des prises de conscience utiles. Je recommande vivement cet accompagnement à toute personne souhaitant progresser dans sa pratique managériale.
Happy Up Performance
Coaching professionnel · Rennes (35)
À propos de Happy Up Performance
Happy Up Performance est un établissement de la catégorie « Coaching professionnel » situé à Rennes (35000). Retrouvez sur cette page ses coordonnées, ses horaires d'ouverture, ses avis clients et l'itinéraire pour vous y rendre. Vous pouvez le contacter par téléphone pour toute information.
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Avis clients (92)
Formation très utile lors de ma prise de poste. Franck a su me donner les outils managériaux adéquates à la situation de mon équipe. Je recommande.
Je tiens à remercier Franck qui a pu m'accompagner sur mes séances de coaching personnalisées. Il a pu répondre parfaitement à mes besoins en s'adaptant à mon niveau d'expérience ainsi qu'à mon environnement de travail. Sa formation m'a permis d'être plus serein dans mes nouvelles fonctions. Je recommande !
J'ai eu la chance d'avoir un coaching personnalisé avec Franck dans le cadre de mon parcours professionnel. Après avoir traversé un moment difficile qui a fortement impacté ma vie personnelle, ce coaching m'a permis d'aller mieux et d'améliorer ma posture en entreprise. Je recommande vivement Franck pour professionnalisme et son expérience mais également pour son savoir-vivre qui m'a permis de remonter la pente. Merci encore pour ce coaching qui, je le pense, me servira pour l'ensemble de ma carrière et la continuité de ma vie personnelle.
J’ai eu la chance de travailler avec Franck à travers plusieurs séances de coaching individuel, entièrement adaptées à mes besoins. C’est justement cette approche personnalisée que j’ai le plus appréciée. Avec Franck, j’ai pu aborder en toute confiance les défis du quotidien d’un manager, profiter de ses conseils toujours justes et de la richesse de son expérience.
J’ai bénéficié d’un coaching personnalisé qui m’a beaucoup aidé dans ma prise de fonction en tant que nouveau manager. Les conseils étaient concrets, adaptés à ma situation, et m’ont permis de gagner en confiance et en efficacité dans mon rôle. Ce qui m'a particulièrement marqué, c'est la capacité de Franck à adapter ses méthodes à me personnalité et à mes besoins, tout en me challengeant de manière constructive. Merci Franck pour ta bienveillance, ton écoute et ton accompagnement de qualité que je recommande. A bientôt, Léa
Je tiens à remercier Franck pour le coaching personnalisé dont j'ai pu bénéficier dans le cadre de ma prise de poste en tant que manager. Arriver dans ce rôle sans expérience préalable était pour moi à la fois un défi et une source d’appréhension, mais votre accompagnement m’a permis d’aborder cette transition avec plus de confiance et de sérénité. Grâce à votre écoute, vos conseils concrets et votre capacité à me faire prendre du recul, j’ai pu développer mes premiers réflexes de manager, clarifier mes priorités, et surtout adopter une posture plus affirmée tout en restant fidèle à mes valeurs. Votre soutien m’a véritablement aidé à mieux comprendre les enjeux du rôle, à structurer mes premières actions, et à poser les bases d’un management à la fois bienveillant et efficace. J’ai particulièrement apprécié la qualité de nos échanges et la pertinence des outils que vous m’avez transmis. Je ne peux que recommander de travailler avec Happy Up Performance pour ceux et celles qui sont à la recherche d'un accompagnement de qualité.
L’intervention de Franck Simon m’a réellement permis de progresser professionnellement. Un grand merci à lui pour son sérieux, son implication ainsi que pour le temps qu’il m’a consacré. Sa formation sur le management est un indispensable pour démarrer un nouveau poste d’encadrement!
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