6 mois - 6 séances - 1 objectif.
En commençant le coaching, je me suis dit qu'a la fin, je finirai par réagir et agir comme tout le monde face à des situations professionnelles compliquées et donc se standardiser et se normer.
C'est cette même idée qui a fait que j'ai essayé de résister à toute méthode présentée pour au final l'adopter et avancer avec de réels outils.
Bilan: l'objectif fixé au départ est largement atteint car bien cadré par Donia.
J'ai gardé ma façon de faire qui n'est plus subie et vécue comme une défaillance mais qui est aujourd'hui maîtrisée.
Je ne peux que recommander :
La première séance pose le cadre et explore les possibilités d'objectifs pour pousser à en fixer un, seule, mais guidée.
Les séances d'après: cadre posé, objectif fixé, place aux outils face aux situations.
La dernière : objectif atteint parce que, des deux côtés, nous avions estimé qu'il l'est.
Je ressors avec des outils invisibles mais disponibles en toute situation. Je trouverai ça peu commode de débarquer au bureau avec un sceau, encore moins un océan de vagues tantôt agité, tantôt calme. Mais il est plus commode et confortable d'arriver avec des outils et de prendre conscience que les situations professionnelles complexes voire parfois conflictuelles et vécues dans la douleur ne sont ni inédites ni exceptionnelles. Il ne s'agit pas de les arrêter ni de changer les autres mais de s'outiller pour mieux les comprendre, les confronter et les accepter au sens premier de l'acceptation.
Un grand merci pour ce coaching.
Cyrine.e
Adrien.a
imen.A
